校内培训，根据实际情况，结合从资质合法性、业务合规性、宣传真实性、收费公示要求和退费要求5大方面对培训进行收费标准确定，严格遵守法律规定收费要求，接受消费者监督，维护消费者的合法权益。

机构与学校之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 签订劳动合同（教师协议）是我们与校方双方的基础保障，经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。